Ngày 23/09/2017
– Blogs of Prof. John Vu, Carnegie Mellon University
Hôm qua, một sinh viên hỏi: “Liệu có thể để công nghệ tác động
lên nước đang phát triển nơi mọi người không dùng công nghệ trong cuộc sống
hàng ngày của họ không? Nếu họ không dùng công nghệ họ có thể tránh được tác động
đó không?”
Tôi trả lời: “Công nghệ tác động lên mọi thứ, bất kể liệu mọi
người có dùng công nghệ hay không. Nhưng tác động có thể nhanh hay chậm tuỳ
theo liệu đó là nước đã phát triển hay đang phát triển. Chẳng hạn, bạn có thể
không nghĩ tới các nước châu Phi sẽ dùng nhiều công nghệ, nhưng sự kiện là nhiều
nước châu Phi có nhiều người dùng điện thoại di động hơn một số nước châu Âu vì
đó là vấn đề thuận tiện nơi vận tải còn bị hạn chế.
Việc dùng công nghệ là ở mọi nơi, và bạn có thể thấy bằng chứng ở
số người trong một nước có điện thoại di động, số người chơi trò chơi video,
hay số hộ gia đình có TV hay laptop, v.v. Nhưng tác động của công nghệ còn nhiều
hơn chỉ việc tiêu thụ công nghệ. Chẳng hạn, tự động hoá ngày nay đang nhanh
chóng trở thành hoạt động mấu chốt ở nhiều chỗ vì ích lợi của nó trong giảm chi
phí và tăng lợi nhuận. Và trong khi tự động hoá có thể làm lợi cho doanh nghiệp,
nó sẽ có tác động sâu sắc tới việc làm. Theo nhiều khảo cứu, một nửa công
việc được con người thực hiện ngày nay có thể được tự động hoá bằng việc dùng
công nghệ hiện tại như Robotics và Thông minh nhân tạo (AI). Do đó, tác động
này có thể gây phá huỷ đối với nhiều công nhân lao động và nền kinh tế của nhiều
nước.
Tác động của công nghệ không xảy ra dần dần như nhiều người tin
mà với nhịp độ nhanh hơn nhiều. Với tự động hoá tại chỗ, tốc độ là then chốt.
Nhiều thứ thường mất hàng tuần và hàng tháng để làm có thể được làm chỉ trong
vài giờ hay vài ngày. Điều này sẽ làm tăng tốc thất nghiệp ở nhiều nước
khi máy móc thay thế con người nhanh hơn nhiều so với mọi người tưởng. Tốc độ
cũng có thể đẩy nhiều thị trường vào hỗn độn vì nhịp thay đổi trong công nghệ
có thể chuyển rất nhanh, và các doanh nghiệp phải bắt kịp để duy trì ưu thế cạnh
tranh, bằng không, họ sẽ bị loại bỏ. Ngày nay công nghệ làm thay đổi mọi
thứ, và phần lớn các công ti nhận ra rằng chính công nghệ tác động lên doanh
nghiệp của họ và có người kĩ thuật là quan trọng hơn có người doanh nghiệp. Có
“cuộc chiến thầm lặng” giữa các công ti để cạnh tranh về các tài năng khi nhiều
nhà chuyên môn kĩ thuật đang tiến vào các vị trí then chốt. Công nghệ
thông tin không còn là chức năng hỗ trợ mà là chức năng chiến lược trong mọi
công ti thành công.
Khi công nghệ trở thành yếu tố quan trọng tăng lên trong các
doanh nghiệp, các công ti đang thay đổi cách họ nhìn vào những người công nghệ
này và cách họ phát triển và duy trì ưu thế cạnh tranh cho họ. Do đó đãi ngộ
cho những vị trí này đang tăng lên nhanh chóng. Ngày nay, nhiều công nhân công
nghệ thông tin đang làm ra cùng lương như bác sĩ y tế mới tốt nghiệp. Lương
trung bình của người tốt nghiệp Khoa học máy tính ở Mĩ là quãng $95,000 một
năm, nhưng với các chuyên môn như Khoa học dữ liệu, Thông minh nhân tạo, Học
máy hay Tính toán mây, họ có thể đủ tư cách đòi lương $150,000 chính là cùng
lương của bác sĩ y tế mới tốt nghiệp.
Tác động của công nghệ cũng làm tăng nhu cầu về nhiều công nhân
kĩ thuật hơn nhưng không có đủ người trong số họ, và việc thiếu hụt này mở ra
cánh cửa cho chính sách “di dân mở” mà công nhân kĩ thuật có thể di cư để làm
việc ở nước khác. Mặc cho mọi tin tức tiêu cực về di cư, nhiều nước vẫn mang
các tài năng từ nước khác về để đáp ứng cho nhu cầu của họ. Một số quan chức
chính phủ bây giờ gọi nó là “di cư lựa chọn” để phân biệt giữa “công nhân họ cần”
và “người muốn di cư tới đó do các lí do khác.” Khi các tài năng đang bỏ
đất nước để có cơ hội tốt hơn ở đâu đó khác, nhiều nước đang phát triển sẽ bị
tác động vì họ không có đủ tài năng để cải tiến nền kinh tế của họ.
-------------------------------------------------------------
Giáo sư John Vu, một người Mỹ gốc Việt, là một nhà khoa học nổi
tiếng nước Mỹ thuộc trong Top 10 những người sáng tạo nhất thế giới. Ông từng
là Phó Chủ tịch của Boeing. Sau khi rời Boeing, GS John Vu hiện là viện trưởng
Viện Công Nghệ Sinh Học ÐH Carnegie Mellon. Ông là dịch giả/tác giả bộ sách
Hành Trình về Phương Ðông, Ðường Mây Qua Xứ Tuyết, Ngọc Sáng Hoa Sen, Trên Ðỉnh
Tuyết Sơn,… và cuốn mới nhất 2016 là Khởi Hành.
-------------------------------------------------------------
—English version—
The impact of technology
Yesterday, a student asked: “Is it possible for technology to
impact a developing country where people do not use technology in their daily
lives? If they do not use technology can they avoid the impact?
I answered: “Technology impacts everything, regardless of
whether people are using technology or not. But the impact could be fast or
slow depending on whether it is a developed or developing country. For example,
you may not think African countries would be using a lot of technology, but the
fact is many African countries have more mobile phone users than some European
countries because it is a matter of convenience where transportation is
limited.
Technology usage is everywhere, and you can find the evidence in
the number of people in a country have a mobile phone. The number of people
play video games, or the number of the household have a TV or a laptop, etc.
But the impact of technology is much more than just consuming technology. For
example, today automation is fast becoming a critical activity in many places
for its benefits of reducing costs and increasing profits. And while automation
may benefit the business, it will have a profound effect on employment.
According to several studies, half of the works performed today by people could
be automated using existing technology such as Robotics and Artificial
Intelligence (AI). Therefore, the impact could be a devastating to many labor
workers and the economy of several countries.
The impact of technology is not happening gradually as many
people believe but at a much faster pace. With automation in place, speed is
the key. Many things that used to take weeks and months to do could be done in
a matter of hours or days. This will accelerate the unemployment in many
countries as machines are replacing human much faster than people think. Speed
could also turn many markets into chaos as the pace of change in
technology can move very fast, and businesses must keep up to stay
competitive else, they will be eliminated. Today technology changes
everything, and most companies realize that it is technology that impacts their
business and having technical people is more important than having business
people. There is a “quiet war” among companies to compete for talents as more
technical professionals are evolving into key positions. Information
Technology is no longer a supporting function but a strategic function in
all successful companies.
As technology becomes an increasingly important factor in
businesses, companies are changing the way they look at these technical
people and how they develop and maintain the competitive edge for them.
Therefore the compensation for these positions is increasing fast. Today, many
information technology workers are making the same salary as a recent graduate
Medical doctor. The average salary of a Computer Science graduates in the U.S.
is about $95,000 a year, but with specialties like Data Science, Artificial
Intelligence, Machine Learning, or Cloud Computing, they could command a salary
of $150,000 which is the same as a recent graduate Medical Doctor.
The impact of technology also increase the demand for more
technical workers but there are not enough of them, and the shortage opens the
door for the “open immigration” policy where technical workers can immigrate to
work in another country. Despite all the negative news about immigration, many
countries are still bringing in talents from another country to meet their
need. Some government officers now called it “Selective immigration” to
distinguish between “Workers that they need” and “People who want to migrate
there due to other reasons.” As the talents are leaving the country for
better opportunities elsewhere, several developing countries will be impacted
because they do not have enough talents to improve their economy.